在举国上下将“大爱”送往地震灾区的时候，郑州清华园的一股“小爱”在企业内部涌动。5月20日10许，郑州清华园保安毛柏振搀扶着体弱的父亲走进清华园的会议室，毛父用颤动的双手将一面写有“扶危就难，关爱拥助” 的鲜艳锦旗、一封感谢信递到了公司领导的手上，用哽咽的声音一再说道谢谢……

    5月初，进公司仅一个多月的保安队员毛柏振母亲因车祸造成重伤，其父亲身体残弱，这无疑是给原本清贫的家庭雪上加霜。就在这个家庭感到无望的时候，公司保安队员首先自发组织捐款。紧接着公司在得知这一消息后，董事长李发臣对此事件给予极大重视，工会立即倡议全体员工为这个困难家庭奉献自己的爱心，对毛柏振及其家庭表示深切慰问与关爱。随即，公司员工纷纷慷慨解囊，共计捐款10478元，公司即刻将“救命钱”分批送到了医院，使毛柏振的母亲得到了及时救助。

    会议室里，毛柏振的父亲握紧领导的手，热泪盈眶说道：“谢谢清华园公司领导及员工，是你们给了我妻子第二次生命……”情到激动时，毛柏振的父亲无以言表，用下跪这种最淳朴的方式表达了他和家庭的感谢之情。员工毛柏振，一个堂堂男儿眉头紧缩，用坚定的神情告诉大家：“择业清华园，是我不幸中的大幸，以后一定要好好工作，把清华园当成我第二个家，用工作成绩来报答公司领导及各位同事对我及我家庭的极大帮助和关心。”

    如此感人的画面，使平日严肃的会议室顿实颇显温馨，公司领导亲切地说：“走进清华门，就是一家人，在清华园大家是一个团体。我们要关爱每位员工，善待帮助每一位亲人。”相信在这样一个“以人为本、关爱员工”的企业氛围下，公司的关爱解除了员工的后顾之忧，员工才能都放开手脚开拓事业。

    爱心是企业发展的基石，爱心是企业壮大的纽带。企业的发展除了更好的回馈社会、贡献国家，更基础的是关爱每一位员工。员工是公司的血液、细胞，是企业赖以生存发展的源泉。关爱文化的倡导和实践，增强了员工的凝聚力和归属感,使清华园这个大家庭越发和谐与稳定。